Nyheter

Över 10 000 ungdomar har sökt sommarjobb

Tue, 17 Apr 2012 19:15:32 GMT

Rekordmånga ungdomar mellan 16-18 år har använts stadens e-tjänst och sökt sommarjobb i år. Nu på matchning av jobben ute i förvaltningarna och erbjudandebrev har börjat skickas ut.

Senast den 31 maj ska alla ha fått besked via e-post.

Traineeprogram för akademiker

Tue, 03 Apr 2012 15:36:00 GMT

Ansök till Stockholms stads traineeprogram för nyexaminerade akademiker!

Målgruppen är nyutexaminerade akademiker och personerna rekryteras till tillsvidareanställningar i stadens förvaltningar eller bolag. Parallellt med det ordinarie arbetet deltar de nya medarbetarna under cirka ett år i traineeprogrammets olika moment.

Välkommen på informationsträff den 18 april

Du som vill veta mer är välkommen på informationsträff. Vi berättar mer om Stockholms stad och om traineeprogrammet. Du har också möjlighet att träffa och prata med representanter från staden under kvällen.

Tid: onsdag 18 april klockan 18.00-20.00.

Plats: Sheraton Hotell, Tegelbacken 6 (länk till karta)

Anmäl dig till informationsträffen

Samarbete med Ica ger unga jobb

Fri, 24 Feb 2012 09:24:59 GMT

I en artikel i ICAnyheter (fredag 20 januari 2012) skriver Kenneth Bengtsson, Vd och koncernchef för ICA AB om ICAs samarbete med ett av Stockholms stads arbetsmarknadsprojekt för ungdomar, Merit. Projektet innebär att Ica, tillsammans med projektet utbildar arbetslösa ungdomar i en butikspraktikutbildning som ger dem chans att praktisera i en butik parallellt med teoriseminarier på Ica. Sedan starten för drygt ett år sedan har mer än hälften av deltagarna fått anställning i den butik de praktiserade i eller hos annan arbetsgivareI

1. Varför har ni valt att samarbeta med Merit?
Vi har sedan ett par år ett liknande samarbete i Bergsjön i Göteborg och har också under många år arbetat med butikspraktik i olika konstellationer. Det är en typ av samarbete som passar väl med vår dagliga verksamhet därför blev vi väldigt glada när vi fick frågan att delta i Merit. Det känns förstås otroligt bra att ICA kan vara med och bidra och det är ett fantastiskt resultat att ungefär hälften av ungdomarna nu, drygt ett år efter starten, blivit självförsörjande!

2. Vilka utmaningar är det att jobba med ungdomar som behöver stöd att komma in på arbetsmarknaden?
Ungdomarna inom Meritprojektet står utanför utbildning och arbetsmarknaden, alla har olika saker de behöver träna på - det kan vara att passa tider eller ingå i ett vuxet socialt sammanhang så utmaningen är att skapa bra förutsättningar för praktiken utifrån den enskilde personen. Det handlar om allt ifrån att ha en ärlig dialog kring svåra saker som frånvaro till att hitta bra arbetsuppgifter som ger kompetens att ta med sig ut i arbetslivet.

3. Vilka tips kan du ge andra arbetsgivare som vill anställa ungdomar?
Ge dig tid att hitta lösningar för samarbetet som stämmer väl överens med din kärnverksamhet. Vår erfarnhet är att det bästa är att använda verksamheten på ett integrerat sätt och inte göra ett sådant här samarbete till ett sidoprojekt. Fundera över vart det finns behov av arbetskraft utan krav på mångårig erfarenhet.

Lyckade insatser för att få unga i jobb

Thu, 16 Feb 2012 07:47:00 GMT

Sedan 2008 har flera projekt genomförts i Stockholms stad för att utveckla metoder för att minska utanförskapet bland unga. Under år 2011 omfattades över 1.700 ungdomar av insatserna inom Jobbtorg Stockholm och flera hundra fanns i olika projekt för att snabbare få ett jobb, börja studera och försörja sig själva.

Inom den ordinarie målgruppen på Jobbtorg Stockholm kunde omkring 80 procent av de mellan 16-24 år gå vidare till egen försörjning under förra året.

– Det är roligt att se att insatser för unga ger resultat. Viktiga framgångsfaktorer är att ta vara på varje individs styrkor. Inom våra projekt har vi kunnat skräddarsy stödet till olika målgruppers behov, säger Karin Eriksson-Bech, utvecklingschef på arbetsmarknadsförvaltningen.

Resultat och erfarenheter från Jobbtorg Stockholm och en rad projekt för ungdomar har sammanställts i rapporten Med i matchen som tagits fram inför en inspirationskonferens i Stockholm med andra kommuner.

Från bidrag till arbete

Jobbtorg Stockholm förstärker stadens insatser för att fler arbetslösa ska komma ut i arbete. Det övergripande målet är att fler ska gå från bidrag till arbete. Med Jobbtorg Stockholm har Stockholms stad skapat en gemensam ingång till stadens olika resurser för arbetsmarknadsinsatser.

Stadens sommarjobb 2012 - gilla oss på facebook

Tue, 24 Jan 2012 13:22:42 GMT

Stockholms stad ska anställa över 4300 sommarjobbare mellan 16-18 år i sommar. Information om hur och när du söker hittar du på www.stockholm.se/sommarjobb.

Vill du ha löpande information så gilla oss på facebook.

Vi söker fler arbetsgivare

Tue, 03 Jan 2012 09:38:15 GMT

Stockholms stad gör nu en kraftsamling för att få ännu fler människor att gå från bidrag till jobb. Vi rustar människor för jobb och matchar det med behoven på arbetsmarknaden.

För att göra det bra så söker vi nu kontakt med fler arbetsgivare.

Vi söker dig som är intresserad av bra och smidig rekrytering och som ser möjligheten med att öppna dörren för personer som står utanför arbetsmarknaden.

Anmäl ditt intresse till Jobbtorg Stockholm

Öppna dörrar till arbetsmarknaden

Stockholm står inför en dubbel utmaning; dels att fler stockholmare ska gå från bidrag till arbete och egen försörjning och dels den begynnande arbetskraftsbristen inom flera branscher. Genom att samla alla stadens arbetsmarknadsinsatser i en förvaltning kan staden möta dessa utmaningar och rusta människor för jobb.

– Förra året kunde vi stötta över 5000 stockholmare att gå från bidrag till jobb eller studier. Det är otroligt viktigt för varje individ, men också för staden som helhet. Stockholm behöver ta tillvara alla människor som finns här, allas kompetens och vilja att bidra för att fortsätta att växa och utvecklas. En stad i världsklass lämnar inte stora grupper utanför. Det har vi inte råd med, säger Charlotte Svensson, arbetsmarknadsdirektör.

Läs mer om den nya arbetsmarknadsförvaltningen

Företagslotsen guidar företagen rätt

Fri, 11 Nov 2011 09:36:00 GMT

Företagslotsen är en kostnadsfri service som gör det enklare att snabbt hitta rätt bland lagar och regler. Du kan vända dig till Företagslotsen med allt från tillstånds- och markfrågor till direktkontakt med rätt personer och myndigheter inom Stockholms stad.

Genom att vända dig till Företagslotsen får du snabbt en överblick över de tillstånd du behöver för din verksamhet. Företagslotsens service kan leda till kortare handledningstider och minimera dina myndighetskontakter. Vårt mål är att förenkla för dig som företagare i Stockholm.

Klicka på länken nedan för att läsa om hur Företagslotsen kan hjälpa dig.

Bli mentor åt en ungdom

Tue, 18 Oct 2011 08:56:55 GMT

Nu drar Filur i gång med sitt Mentorsprogram!

Den 26 september höll projektet den första av två utbildningstillfällen; 13 blivande mentorer fick ta del av Filurs verksamhet och arbetsmetod. Tanken är att mentorsprogrammet ska vara en uppföljning av projektet, mentorn ska stötta adepten så att denne vågar hålla fast vid den handlingsplan som utarbetades under tiden i Filur.

Det är viktigt att mentorn känner till projektets mening, mönster och mål. Vi på Projekt Filur tror att mötet mellan mentor och adept underlättas av att parterna har samma referensramar, därför tilldelas alla mentorer stödmaterial som kan vara en bra hjälp under de första träffarna.
Nästa utbildningsomgång sker i november.

Är du intresserad av att vara mentor?
Hör av dig till helen.starkman@stockholm.se

Studenter vill jobba hos oss

Tue, 19 Apr 2011 12:14:00 GMT

Stockholms stad har valts till bästa företag i branschen av studenter med inriktning mot ekonomi, teknik- och systemvetenskap och är den kommun i undersökningen som flest vill arbeta för.

Företaget Universum gör årligen en företagsbarometer, en undersökning om hur studenter rankar företags och kommuners attraktivitet som arbetsgivare. Cirka 4000 ekonomistudenter och lika många teknik- och systemvetarstudenter har tillfrågats.

Studenterna anser att Stockholms stad är den mest attraktiva kommunen i landet och de uttalar att staden har ett gott rykte som arbetsgivare, med en hög grad av socialt ansvarstagande, god etik och hög moral.

Studenterna anser att ett arbete i Stockholms stad ger goda referenser för framtida karriär. I staden finns utmanande arbeten med möjlighet till chefstjänster och med en kultur som stödjer jämställdhet mellan könen.

Några avgörande faktorer som gör en arbetsgivare attraktiv för studenter är möjlighet till utveckling inom professionen, ett utmanande arbete, stort ansvar och flexibla arbetsvillkor och det är jobbegenskaper som staden kan erbjuda.

Vill du vara mentor?

Tue, 05 Apr 2011 20:31:05 GMT

Ithakas konung Odysseus bad sin vän Mentor att verka som rådgivare, lärare och vän för sonen Telemachus innan han gav sig av till kriget i Troja.

Personer som når stor framgång inom sitt område har ofta någon att tacka för en del av den. Någon som inte bara handlett och uppmuntrat ens tekniska kompetens utan hela ens personlighet.

Nu kan du göra en insats för Stockholms ungdomar. Två timmar i månaden kommer att göra skillnad.