Stockholms stad har inrättat ett nytt pris, förnyelsepriset, för att belöna förnyelse och nytänkande. Alla kommunalt och enskilt drivna verksamheter som finansieras av staden är välkomna att skicka in förslag.

Att belöna goda exempel är ett sätt att förbättra kvaliteten och driva utvecklingen framåt. Det är också ett sätt att visa att organisationen stödjer en lärande kultur.

Ett led i detta är att särskilt belöna förnyelse och nytänkande. Syftet är att uppmärksamma något som exempelvis har förbättrat kvaliteten, ökat effektiviteten, bidragit till en hållbar utveckling eller gjort arbetet enklare. Allt i syfte att öka nyttan för medborgarna i Stockholm.

Vad kan belönas?

Exempel på sådant som kan belönas är en ny metod, ett arbetssätt, nya former för dialog, information eller samverkan, bättre nyttjande av resurser osv. Förslaget ska vara genomfört när det skickas in.

Vem kan belönas?

Alla kommunalt och enskilt drivna verksamheter som finansieras av staden är välkomna att skicka in förslag. Belöningen kan ges till en enskild medarbetare, chef eller delar av organisationen.

Föreslå senast 15 september

I länken nedan finns mer information och ett webbformulär där du kan fylla i ditt förslag. Sista dag att lämna förslag är den 15 september.