Hanna Keskitalo kom via studier i företagsekonomi till serviceförvaltningen och landade sedan på stadsledningskontorets systemutvecklingsenhet. – Det finns stora möjligheter att utvecklas, det finns många kunniga medarbetare och en väl fungerande samverkan i staden, säger hon.
Första mötet mellan Hanna Keskitalo och Stockholms stad uppstod på en arbetsmarknadsmässa för ekonomer. I montern fick Hanna och stadens representanter god kontakt som ledde till en arbetsintervju.
– De jag träffade i stadens monter var väldigt trevliga och efter vidare kontakt och en intervju fick jag jobbet som ekonomiadministratör på serviceförvaltningen, säger Hanna.
Karriärutveckling i staden
Hanna är ett gott exempel på hur kompentens- och karriärutveckling kan se ut inom Stockholms stad. Efter en tid som ekonomiadministratör gavs hon möjlighet att fördjupa sig inom stadens ekonomisystem.
– Jag fick frågan om jag ville bli utbildare inom det så kallade SUNE-projektet. Under ett års tid var jag utlånad från serviceförvaltningen till stadsledningskontorets systemutvecklingsenhet. Där blev jag sedan anställd som utbildare och systemutvecklare, säger Hanna.
SUNE-projektet, ett sjuårigt projekt där stadens förvaltningar och bolag byter till ett gemensamt ekonomisystem, var i en hektisk fas när Hanna kopplades in. När systemet skulle börja användas i staden var det Hanna och en kollega som utbildade medarbetarna i systemets olika delar.
Förutom att utbilda så arbetar Hanna även med att förenkla och förbättra processen från inköp till betalning.
– Just nu testar vi en app där medarbetarna kommer att kunna hantera sina fakturor direkt i telefonen. Det kommer att förenkla vardagen för många i verksamheten, berättar Hanna.
Vad är det bästa med att arbeta inom Stockholms stad?
– Stockholm hamnar ofta högt upp i internationella mätningar om social hållbarhet och livskvalitét. Det är väldigt tillfredsställande att vara en del av det arbetet och att ge god service till stockholmarna. Det finns dessutom stora möjligheter att utvecklas, det finns många kunniga medarbetare och en väl fungerande samverkan i staden. Det gör att kunskap och erfarenheter inom organisationen fångas upp och sprids. I slutändan gynnar det både medarbetare och stockholmare.
Vad är ditt bästa tips till nyexaminerade ekonomistudenter?
– Mitt tips till studenter är att gå på arbetsmarknadsdagar och passa på att ställa frågor. Ta kontakt med arbetsgivare som verkar intressanta. Stockholms stad är ett bra val av arbetsgivare för dig som vill ha ett utvecklande jobb fullt med möjligheter. Det är intressant att få inblick i kommunens utmaningar och möjligheter, samt att vara med och jobba mot stadens Vision 2040 – Ett Stockholm för alla.